Cari soci,

il CKBG sta pensando di creare un database di soci, distribuiti su tutto il territorio nazionale, che vogliano offrire le proprie competenze proponendo interventi di formazione e consulenza in contesti di formazione scolastica e professionale. L’obiettivo è favorire un’integrazione continua tra ricerca accademica, relativa ai temi della Knowledge Building Community (KBC), e pratiche scolastiche e aziendali. La KBC è un modello che si propone di realizzare una comunità che costruisce conoscenza, attraverso attività di indagine orientate a produrre idee di valore e con lo scopo di un loro continuo miglioramento.

A tale scopo, si propone ai soci di usufruire della propria appartenenza al CKBG e della sua immagine interuniversitaria, per introdurre negli istituti scolastici e professionali, attraverso gli strumenti della consulenza e della formazione, metodologie didattiche e tecnologie innovative coerenti con le linee teoriche del CKBG.

Tale proposta è soprattutto diretta ai giovani soci. Essi sono infatti considerati dal CKBG una risorsa essenziale per la crescita dell’associazione e per la diffusione della cultura della Knowledge Building Community. Nondimeno, la proposta è aperta a tutti i soci che vogliano sperimentarsi nell’applicazione delle metodologie care al CKBG e che vogliano contribuire alla diffusione di una nuova cultura di integrazione tra ricerca e contesti formativi.

Ai soci che desiderino partecipare al progetto, il CKBG offre:

- Analisi delle competenze nelle KBC

Il CKBG propone, come primo passo per la realizzazione del progetto, la compilazione di un questionario che permetterà ai soci di analizzare le proprie competenze nell’ambito delle metodologie delle Knowledge Building Community (KBC). Tali metodologie riguardano principalmente una didattica basata sulla costruzione collaborativa di conoscenza, dove gli studenti sono soggetti attivi e consapevoli e l’insegnante è un esperto coinvolto in prima persona in questo processo.

I dati emersi dal questionario saranno utilizzati per la costruzione di un database e di curriculum personali digitali che saranno messi a disposizione dei committenti.

- Visibilità e Comunicazione on-line

Ciascun socio potrà usufruire di una home page personale, inserita all’interno del sito dell’associazione (www.ckbg.org), in cui saranno elencate le proprie competenze in merito alla KBC, il raggio di azione territoriale (per un massimo di tre province), i contatti personali e, se richiesto, il proprio curriculum. Ciascun socio potrà anche richiedere l’inserimento di una versione della propria home page in lingua inglese e/o francese, previa autonoma traduzione.

- Comunicazione diretta

Sulla scorta delle competenze emerse dai questionari, il CKBG metterà a punto una brochure informativa che sarà inviata in formato elettronico (o, se sponsorizzato, in formato cartaceo) ai soci interessati, per la distribuzione presso gli istituti di formazione del proprio territorio. La brochure conterrà:

· una descrizione sintetica del CKBG che presenti al committente un’immagine di competenza nazionale ed una cornice di riferimento interuniversitaria;

· un’elencazione sintetica dei servizi di consulenza e di formazione offerti su tutto il territorio nazionale;

· una breve descrizione personale del socio, degli interventi da lei/lui proposti ed i suoi contatti diretti.

Sperando che questo progetto riceva il consenso dei soci, chiediamo a tutti di contribuire con consigli pratici e critiche utili al suo sviluppo. Inoltre, chiediamo ai soci interessati ad essere inseriti nel database, di leggere accuratamente il regolamento e di compilare il Questionario di Competenze KBC possibilmente entro il 10 aprile 2009.

Un caro saluto,

Il Comitato di Progetto

Paola Spadaro, Stefania Cucchiara, Graziana Curigliano, Ivan Guaragna, Giuseppe Ritella, Nadia Sansone, Veronica Satalino